Čitaj: organizacije 6: Sažetak od: Lepeza "mainstream-a"

S lijeva na desno promjena je u:

ORGANIZACIJI:

organizacija:

od strukture akcijske organizacije, preko pionirstva do profesionalne organizacije

korisnici/e:

od baze, preko vlastite agende, prema vladi i tržišnim stranama

financiranje:

od besparice preko sredstava donatora/ica, prema vladinom sufinanciranju i plaćanju usluga od treće strane

RADNICI/CE:

Motivacija:

od ljutnje preko kombinacije ideologije i rada, prema profitu i kontinuitetu

odnos prema radu:

od volontiranja, preko plaćenog posla u rangu javnih službi, do poduzetništva

uloge:

od aktivista/kinja i reformiranja društva do profesionalnog/e trenera/ice, konzultanta/ice

AKTIVNOSTI:

zadaci:

od optuživanja i stavljanja na dnevni red, politike, preko utjecanja, do pružanja usluga

orijentacija:

od orijentacije na zadatak, preko miješanih zadataka i tržišne orijentacije, do tržišne orijentacije

uloga baze:

od postojanja kao dijela baze, preko odgovornosti prema bazi, do potpune nepovezanosti sa bazom (grassroots)

ORGANIZACIJSKA KULTURA:

orijentacija:

od orijentacije prema van, preko orijentacije prema unutra, do orijentacije prema van

homogenost:

od mono-kulture, preko uvida u razlike, do raznolikosti

vrijednosti:

od ideloške normativnosti, do normativnosti koja poštuje kvalitetu i profesionalizam