3.3.4.1: U nekim organizacijama treba imati hrabrosti izbaciti slijedeću izjavu: da, ima alternativa za organizaciju, pa čak i atraktivnih. Teško je razviti otvorenu diskusiju na tu temu, organizacijska kultura može biti razlogom zašto se druge alternative smatraju atraktivnijima. Vaša meta u ovom slučaju trebala bi biti kultura organizacije.

Vidi rješenje 8: mijenjanje organizacijske kulture.
Vidi rješenje 1B: reorijentacija misije.
Vidi, također, problem 4.10: ciljevi više nisu inspirirajući.